Zakres zadań
Zarządzanie zespołem oraz organizacja pracy Działu Technicznego
Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń i infrastruktury zakładu
Planowanie oraz nadzór nad remontami, modernizacjami i inwestycjami
Rozwój parku maszynowego i rekomendowanie nowych rozwiązań technicznych
Przygotowywanie analiz i uzasadnień dla projektów inwestycyjnych
Tworzenie i realizacja celów działu w oparciu o KPI oraz narzędzia Lean Management
Współpraca z Dyrektorem Zakładu i Zarządem w zakresie rozwoju technicznego firmy
Czego oczekujemy
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym (utrzymanie ruchu, dział techniczny)
Umiejętność organizacji pracy zespołu, wyznaczania priorytetów, skutecznego delegowania zadań oraz egzekwowania realizacji ustalonych celów
Umiejętność identyfikowania potrzeb inwestycyjnych oraz przygotowywania rekomendacji
Znajomość KPI, Lean Management
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Prawo jazdy kat. B
Szczegóły oferty
Lokalizacja
Błonie
Wymiar pracy
Pełny etat
Dział
Dział techniczny
Tryb pracy
Stacjonarny
Doświadczenie
min. 5 lat
Języki
angielski B2
Co oferujemy
Benefity i warunki
Stabilne zatrudnienie i pakiet dodatków, z których korzystasz od pierwszego dnia.
Umowa o pracę
VIP LUX MED
Ubezpieczenie
Multisport
Program poleceń
Premie
Posiłki
Bony okazjonalne
Odzież robocza
Jak to wygląda
Od aplikacji do decyzji
Cztery kroki, w których poznajemy się nawzajem. O wyniku informujemy każdego kandydata, niezależnie od decyzji.
Krok 1
Aplikacja
Wyślij CV przez formularz przy ofercie albo e-mailem na adres rekrutacji. Wystarczy jedno zgłoszenie.
Krok 2
Rozmowa telefoniczna
Krótka rozmowa wstępna z zespołem rekrutacji - poznajemy Twoje doświadczenie i oczekiwania.
Krok 3
Spotkanie
Rozmowa z przyszłym przełożonym o zadaniach na stanowisku i codziennej pracy zespołu.
Krok 4
Decyzja
Informacja zwrotna niezależnie od wyniku. Przy pozytywnej decyzji ustalamy warunki i termin startu.
Zobacz też